Políticas

Nuestra organización conserva plena autoridad sobre el contenido editorial para proteger los mejores intereses periodísticos y empresariales de nuestra organización. Mantenemos un cortafuegos entre las decisiones de cobertura informativa y las fuentes de todos los ingresos. La aceptación de apoyo financiero no constituye una aprobación implícita o real de los donantes o de sus productos, servicios u opiniones.

Aceptamos donaciones, subvenciones y patrocinios de particulares y organizaciones para el sostenimiento general de nuestras actividades, pero nuestras decisiones informativas se toman de forma independiente y no en función del apoyo de los donantes.

Nuestra organización puede considerar la posibilidad de hacer donaciones para apoyar la cobertura de temas concretos, pero nuestra organización mantiene el control editorial de la cobertura. No cederemos ningún derecho de revisión o influencia del contenido editorial, ni de distribución no autorizada del contenido editorial.

Nuestra organización hará públicos todos los donantes que aporten un total de 5.000 dólares o más al año. Aceptaremos donaciones anónimas para apoyo general sólo si está claro que se han establecido suficientes salvaguardias de que el gasto de esa donación se realiza de forma independiente por nuestra organización y de conformidad con las Normas de afiliación de la INN.

Estamos comprometidos con la transparencia en todos los aspectos de la financiación de nuestra redacción. Aceptar apoyo financiero no significa que respaldemos a los donantes o sus productos, servicios u opiniones.

Aceptamos donaciones, subvenciones y patrocinios de particulares, organizaciones y fundaciones para contribuir a nuestro funcionamiento general, a la cobertura de temas específicos y a proyectos especiales. 15 Oeste opera bajo Lucky Jeffersonuna organización sin ánimo de lucro 501(c)(3) (EIN: 87-3213109) que funciona como un fideicomiso público, y no pagamos ciertos impuestos. Podemos recibir fondos de programas gubernamentales estándar ofrecidos a organizaciones sin ánimo de lucro o empresas similares.

Nuestros juicios sobre las noticias se hacen de forma independiente, no se basan en los donantes ni en ninguna fuente de ingresos, ni están influidos por ellos. No concedemos a nuestros colaboradores el derecho a asignar, revisar o editar contenidos. Nuestras decisiones editoriales se centran en las voces y necesidades de las comunidades del West Side y de los suburbios, en particular de aquellas tradicionalmente excluidas de las narrativas de los medios de comunicación dominantes.

Hacemos públicas todas las fuentes de ingresos y los donantes que aportan 5.000 dólares o más al año. Como medio hiperlocal de noticias sin ánimo de lucro al servicio del West Side de Chicago, evitamos aceptar donaciones benéficas de fuentes anónimas, entidades gubernamentales, partidos políticos, cargos electos o candidatos a cargos públicos. No aceptaremos donaciones de fuentes que, a juicio de nuestra junta directiva, presenten un conflicto de intereses con nuestro trabajo, comprometan nuestra independencia o contradigan nuestra misión de servir a las comunidades BIPOC, a los inmigrantes, a las personas con discapacidad, a los individuos neurodivergentes y a otras voces infrarrepresentadas.

Ejemplos de divulgación:

Cuando recibimos ayuda de una fundación para una cobertura específica: Este reportaje ha sido posible gracias a una subvención de The Field Foundation, que apoya la cobertura de 15 West de los problemas de equidad digital que afectan a las comunidades del West Side.

Al informar sobre una organización asociada: Divulgación: La Universidad DePaul es una organización asociada a 15 West y presta apoyo a nuestros programas de formación periodística.

Cuando se traten temas relacionados con nuestros financiadores: Divulgación: La Iniciativa de Equidad Digital del Condado de Cook financia a Lucky Jefferson, la organización sin ánimo de lucro que gestiona 15 West.

Cuando los colaboradores autónomos tienen afiliaciones relevantes: La reportera Samantha Jones ha colaborado en este reportaje. También es o ha sido empleada de dicha organización.

Cuando recibimos ayudas de programas gubernamentales: Divulgación: Lucky Jefferson, que opera 15 West, recibió una subvención IMPACT a través de The Cook County Digital Equity Initiative & City Bureau para apoyar nuestras operaciones de periodismo comunitario.

Todos los donantes filantrópicos y de grandes donaciones figuran en la página de simpatizantes de Lucky Jefferson en luckyjefferson.com/about.

Esta política está diseñada para complementar la Política de Conflicto de Intereses requerida por el IRS de Lucky Jefferson y establecer nuestras expectativas para la conducta de nuestra sala de redacción y colaboradores editoriales. Este código refleja nuestro compromiso con el periodismo centrado en la comunidad que sirve al West Side de Chicago con integridad y transparencia.

Nuestra misión y nuestros valores

15 Oeste es una redacción impulsada por residentes y voluntarios dedicada a conectar a la gente milla a milla, manzana a manzana, en todo el West Side de Chicago y los suburbios vecinos. Gracias a la subvención Digital Equity Impact Grant del condado de Cook y gestionada por Lucky Jefferson, una editorial artística 501(c)(3) (EIN: 87-3213109), estamos diseñando uno de los primeros espacios informativos para lectores de todas las necesidades, capacidades y competencias.

Nuestro objetivo es facilitar la comprensión de las noticias y reducir las posibilidades de que alguien esté mal informado sobre el mundo que le rodea. Somos neurodiversos en primer lugar, haciendo llegar las noticias a personas de todas las capacidades.

Un requisito esencial para tener éxito en el periodismo comunitario es decir la verdad y que nuestros lectores crean que les decimos la verdad. 15 Occidente sufrirá si nuestros lectores no pueden asumirlo:

• Nuestros datos son exactos y se presentan de forma imparcial
• Nuestros análisis representan nuestros mejores juicios independientes y no nuestras preferencias o las de nuestras fuentes.
• No hay agendas ocultas en ninguno de nuestros proyectos periodísticos.
• Nuestras decisiones de cobertura priorizan las necesidades de la comunidad sobre los intereses de los financiadores
• Nuestros periodistas mantienen unos límites profesionales adecuados con las fuentes

El impacto de nuestro trabajo en las comunidades del West Side, y en sus vidas y fortunas, impone responsabilidades especiales a todos los colaboradores y al personal de 15 West.

Cómo hacemos nuestro trabajo - Fuentes y atribución

Nos esforzamos por identificar todas las fuentes de nuestra información, protegiéndolas con el anonimato sólo cuando insisten en ello y cuando proporcionan información vital -no opiniones o especulaciones-; cuando no hay otra forma de obtener esa información; y cuando sabemos que la fuente está bien informada y es fiable. En la medida de lo posible, identificamos en nuestros artículos cualquier sesgo importante que pueda tener dicha fuente.

El personal editorial y los colaboradores deben evaluar con los supervisores la conveniencia de incluir fuentes anónimas en los artículos. Cuando una fuente decida proporcionar material a 15 West anónimamente, los redactores y reporteros deben tener especial cuidado en verificar su autenticidad.

Límites profesionales con las fuentes

El personal y los colaboradores deben mantener unos límites profesionales adecuados con las fuentes para preservar la independencia y credibilidad periodísticas.

Relaciones románticas y sexuales:

• El personal y los colaboradores no deben mantener relaciones románticas o sexuales con las fuentes que cubren activamente o que razonablemente esperan cubrir.
• Si se desarrolla una relación romántica o sexual con una fuente, el miembro del personal o colaborador debe revelarlo inmediatamente a su editor y será reasignado de la cobertura de esa fuente y temas relacionados.
• El personal y los colaboradores no deben cubrir ni escribir sobre parejas románticas o sexuales actuales o anteriores.

Relaciones personales:

• El personal y los colaboradores deben evitar entablar una estrecha amistad personal con las fuentes que cubren regularmente, ya que esto puede comprometer la objetividad y crear conflictos de intereses.
• Si se desarrolla una amistad personal significativa con una fuente, ésta debe ser revelada a un editor, que determinará la reasignación o revelación apropiada en los artículos.
• El personal y los colaboradores no deben dar cobertura a amigos íntimos o familiares.

Relaciones financieras:

• El personal y los colaboradores no pueden entablar relaciones comerciales con las fuentes que cubren
• El personal y los colaboradores no pueden aceptar empleo, honorarios de consultoría u otras compensaciones de las fuentes u organizaciones que cubren.
• El personal y los colaboradores no pueden solicitar donaciones ni apoyo financiero de ninguna fuente para ningún fin.

En caso de duda sobre si una relación con una fuente es apropiada, consulte inmediatamente con su editor.Estos límites existen para proteger tanto la integridad de nuestro periodismo como la confianza que nuestras comunidades del West Side depositan en nosotros.

Normas para la recopilación de noticias

• No nos confundimos ni falseamos nuestra identidad para conseguir un reportaje. Cuando solicitamos una entrevista, nos identificamos como periodistas de 15 West.
• No pagamos por las entrevistas.
• No plagiamos.
• Nada en nuestro trabajo debe ser inventado. No utilizamos personajes compuestos ni edades, lugares o fechas ficticios en nuestras historias.

Equidad e integridad

En general, debemos ser justos. El periodismo comunitario exige especial diligencia en lo que respecta a la imparcialidad. Siempre que presentemos a alguien de forma negativa, debemos esforzarnos por obtener una respuesta de esa persona. Debemos darles un plazo razonable para que se pongan en contacto con nosotros antes de publicarlo.

• Ninguna historia es justa si omite hechos de gran importancia o trascendencia. La imparcialidad incluye la exhaustividad.
• Ninguna historia es justa si induce a error o engaña al lector. La imparcialidad incluye la honestidad, la sinceridad con el lector.
• Siempre que se plantee una cuestión de imparcialidad o exactitud sobre cualquier aspecto de nuestro trabajo, los reporteros implicados deben discutir el asunto con su editor supervisor y decidir qué respuesta se justifica. Cuando se cometen errores, hay que corregirlos de forma completa, rápida y sin remordimientos.

Conflictos de intereses financieros - Regalos y servicios

15 occidente El personal y los colaboradores no deben solicitar ni aceptar, directa o indirectamente, ningún pago, préstamo, servicio, equipamiento o cualquier otro beneficio o cosa de valor, ni ningún regalo, entretenimiento o reembolso de gastos de un valor superior al nominal:

• Proveedores o vendedores
• Cualquier empresa, individuo o institución que proporcione o pretenda proporcionar noticias, información, material, equipos, suministros o servicios a 15 West
• Cualquier otra persona con una relación comercial real o potencial con 15 West o Lucky Jefferson.
• Fuentes o temas de cobertura

No aceptamos viajes gratuitos. No buscamos ni aceptamos un trato preferente que pudiera otorgársenos por los cargos que ocupamos.

Inversiones personales

El personal y los contribuyentes habituales deben evitar cualquier inversión que pueda crear conflictos reales o percibidos con su área de cobertura. Por ejemplo:

• Los colaboradores que cubren el desarrollo inmobiliario local no deben poseer propiedades o inversiones que puedan beneficiarse de las decisiones de desarrollo sobre las que informan.
• Los colaboradores que informan sobre empresas locales deben revelar cualquier interés financiero en las empresas sobre las que informan.

Al ser contratados o comenzar una misión, se pedirá al personal y a los colaboradores habituales que afirmen que no tienen inversiones ni negocios que puedan infringir esta política en relación con su puesto o misión. Si el colaborador no puede hacer esta afirmación, será reasignado para evitar cualquier posible conflicto.

Divulgación a los lectores

Revelamos en el texto de una historia si:

• El objeto de nuestro reportaje es un donante de Lucky Jefferson o 15 Oeste
• El objeto de nuestro informe es el gobierno del condado de Cook (nuestro financiador a través de la Digital Equity Impact Grant)
• Un reportero/reportero residente tiene una relación personal o financiera con el sujeto
• Un reportero/reportera residente ha donado dinero o tiempo a una organización que aparece en el reportaje
• Una organización asociada (como la Universidad DePaul o Cicero Independiente) participa en la historia

Vida pública y actividad política

15 Oeste opera bajo Lucky Jeffersonuna organización sin ánimo de lucro 501(c)(3). Como editor de noticias comunitarias, mantenemos la independencia editorial de los procesos políticos partidistas.

Actividad política

Todas las redacciones y colaboradores deben abstenerse de:

• Hacer contribuciones políticas a candidatos o partidos
• Participar en política partidista, incluida la firma de peticiones de apoyo a candidatos, la asistencia a mítines políticos, la exhibición de carteles en el césped, el uso de parafernalia de campaña o cualquier otra forma de partidismo político.
• Apoyar públicamente a candidatos o partidos políticos

Actividades temáticas

El personal editorial puede participar en actividades orientadas a temas concretos, como expresar apoyo a los derechos humanos o denunciar la discriminación por motivos de raza, religión, etnia, sexo, orientación sexual, discapacidad o situación migratoria de una persona. Por ejemplo, trabajar en 15 West no impediría a un colaborador:

• Marchar en un desfile del Orgullo
• Asistir a una reunión comunitaria sobre la equidad en la vivienda
• Participar en celebraciones culturales
• Intervención en actos sobre alfabetización mediática, acceso al periodismo o equidad digital
• Defensa de los derechos de las personas con discapacidad y aceptación de la neurodiversidad

Sin embargo, no estaría permitido que un contribuyente participara en un mitin de apoyo u organizado por un partido político o candidato.

Una consideración importante: Los acontecimientos pueden adquirir un tono partidista. El personal editorial debe evitar cualquier acción que pueda hacer dudar a un lector razonable de su capacidad para informar con imparcialidad o neutralidad sobre los temas de su cobertura. Esto incluye la participación en grupos o actividades que aboguen por una política específica o una solución política en el área de cobertura del colaborador.

Participación ciudadana

No es intención de 15 West disuadir al personal o a los contribuyentes de participar activamente en organizaciones cívicas, benéficas, religiosas, públicas, sociales o residenciales, o de hacer donativos a las mismas. Tales actividades están permitidas, e incluso se fomentan, en la medida en que:

• No merman el rendimiento o la eficacia en el trabajo
• Se comuniquen al superior jerárquico directo del contribuyente
• No infrinja de otro modo esta política

En caso de duda sobre si una actividad crea un conflicto, pregunte a su editor.

Asociaciones y afiliaciones comunitarias

Porque 15 Oeste funciona a través de asociaciones con residentes y organizaciones comunitarias y está impulsada por voluntarios, hay que prestar especial atención a los posibles conflictos:

Organizaciones asociadas

El personal y los colaboradores deben revelar a su editor si:

• Han donado dinero o tiempo a una organización asociada (como la Universidad DePaul, Cicero Independiente u otros socios comunitarios).
• Formar parte de una junta o comité de una organización que pueda estar cubierta
• Tienen familiares empleados o afiliados a organizaciones que cubrimos.
• Voluntariado en organizaciones que puedan cubrir

Decisiones de cobertura

Cuando cubramos organizaciones asociadas, financiadores (incluido el gobierno del condado de Cook) u organizaciones en las que los contribuyentes trabajan como voluntarios, lo haremos:

• Incluir una nota de divulgación en el reportaje
• Garantizar la independencia de las decisiones editoriales
• Dar a los lectores contexto sobre cualquier relación que pudiera percibirse como conflictiva.

Los redactores cuyos artículos se refieran a organizaciones a las que hayan donado dinero o tiempo deben comunicarlo a su editor lo antes posible. Si la donación de dinero o de tiempo es lo suficientemente importante como para que un lector razonable pueda dudar de los motivos del colaborador, debe discutirse la posibilidad de revelar esa información en una nota adjunta al artículo o de reasignar al colaborador.

Para voluntarios, becarios y estudiantes colaboradores

Porque 15 Oeste está impulsado por residentes y voluntarios, reconocemos que muchos colaboradores tienen profundos vínculos con las comunidades que cubrimos. Este es uno de los puntos fuertes de nuestro modelo, pero exige una vigilancia especial sobre los conflictos de intereses.

Colaboradores voluntarios, estudiantes en prácticas y periodistas residentes que trabajan con 15 Oeste deberían:

• Revelar cualquier afiliación con organizaciones que puedan cubrir
• Revelar cualquier relación personal con personas a las que puedan cubrir
• Seguir las mismas normas deontológicas que los periodistas de plantilla
• Consultar con los editores supervisores los posibles conflictos
• Comprender que su trabajo publicado conlleva las mismas obligaciones éticas que el de los periodistas profesionales.
• Reconocer que se valora la implicación en la comunidad, pero que debe equilibrarse con la independencia periodística.

Confidencialidad

Toda la información y demás material obtenido por un 15 Oeste en relación con su trabajo es estrictamente propiedad de 15 Oeste y Lucky Jefferson. Dicha información no debe revelarse nunca a nadie ajeno a la organización, incluidos amigos y familiares, salvo con fines informativos. En ningún caso debe revelarse en privado a nadie ninguna información obtenida en relación con el trabajo de 15 West hasta que dicha información se haya hecho pública.

Redes sociales

En una época de creciente escrutinio de la actividad de los periodistas en las redes sociales, es más importante que nunca tener en cuenta las repercusiones de las acciones en el ámbito público. 15 West son los guardianes de la reputación de nuestra redacción en las comunidades a las que servimos.

Los colaboradores deben:

• Evitar publicar contenidos en las redes sociales que puedan llevar a los lectores a cuestionar su imparcialidad sobre los temas que cubren.
• Ten en cuenta que la actividad en las redes sociales es pública y permanente
• Consultar con los editores los posibles conflictos derivados de la actividad en los medios sociales.
• No utilizar las redes sociales para abogar a favor o en contra de los temas de su cobertura

Seguimiento y aplicación de esta política

15 Oeste se toma muy en serio esta política. Todo el personal y los colaboradores habituales son responsables del cumplimiento de todos los aspectos de este código.

La orientación más importante: En caso de duda, pregunte.

Notificación de problemas

Si tiene preguntas, dudas o tiene conocimiento de posibles infracciones de esta política:

1. En primer lugar, hable con su editor o supervisor directo
2. Si no se siente cómodo, póngase en contacto con Lucky Jeffersonde Lucky Jefferson
3. En casos graves, póngase en contacto con Lucky Jeffersonde Lucky Jefferson

Los informes se mantendrán confidenciales en la medida de lo posible, en consonancia con la necesidad de llevar a cabo una investigación adecuada.

No represalias

Ningún miembro del personal o colaborador que denuncie de buena fe una infracción de esta política sufrirá acoso, represalias o consecuencias adversas. Toda persona que tome represalias contra alguien que haya denunciado de buena fe una infracción será objeto de medidas disciplinarias que pueden llegar al despido del programa o a la rescisión de la relación de colaboración.

La confianza de nuestras comunidades del West Side es una de nuestras prioridades más preciadas, que nos ganamos cada día con la publicación de un periodismo preciso y basado en hechos. Nuestros lectores saben que pueden confiar en que hacemos bien las cosas importantes, porque también somos rigurosos con los pequeños detalles.

Nuestro compromiso con la precisión

Puede haber errores. Cuando ocurren, corregimos la información lo antes posible y somos transparentes sobre lo que nos hemos equivocado y lo que es correcto, para que quede clara la magnitud del error. Corregimos todos los errores, por pequeños que sean o por lo rápido que podamos subsanarlos tras su publicación.

Cuando hacemos correcciones

Corregiremos los errores de hecho que causen o puedan causar daño a una empresa, organización, funcionario o persona relacionada con la información que hayamos comunicado. Esto incluye:

• Nombres, títulos o afiliaciones incorrectos
• Fechas, horas o lugares de los actos inexactos
• Falsedades que tergiversan las acciones, declaraciones o posiciones de una persona
• Errores en datos, estadísticas o información financiera
• Identificación errónea de personas en fotos o vídeos
• Información de contacto incorrecta o direcciones que puedan inducir a error a los lectores.
• Cualquier error de hecho que dañe injustamente la reputación de alguien o pueda provocar daños en el mundo real.

Cuando No hacemos Cambios

Para preservar la integridad del registro público y mantener la transparencia, no realizaremos cambios en las historias publicadas ni en los mensajes de las redes sociales para:

• Preferencias estilísticas menores o cambios en la elección de palabras que no afectan a la exactitud de los hechos.
• Actualizaciones de historias en curso (éstas justifican nuevas historias o actualizaciones claramente etiquetadas)
• Solicitudes de eliminación de información veraz que una fuente se arrepiente de haber compartido
• Aclaraciones que no corrigen errores de hecho
• Cambios solicitados con fines promocionales o de SEO

Excepción: Tendremos en cuenta las solicitudes para eliminar información de identificación personal en casos relacionados con la seguridad de las víctimas, menores u otras circunstancias extraordinarias en las que la publicación podría causar un daño continuo. Estas decisiones se tomarán en consulta con la dirección editorial.

Cómo hacemos las correcciones - Historias en línea

Cuando corregimos un error en una noticia digital, lo hacemos:

1. Corrija inmediatamente el error en el texto de la historia
2. Añada un aviso de corrección al final de la noticia que incluya:
3. • Fecha y hora de la corrección
   • Qué era incorrecto
   • Cuál es la información correcta
   • Un acuse de recibo si una persona u organización nos ha señalado el error

Ejemplo de notificación de corrección:

Corrección: 16 de noviembre de 2025, 3:45 p.m. Una versión anterior de esta historia identificó incorrectamente la ubicación de la reunión de la comunidad como Austin Town Hall. La reunión tuvo lugar en el Centro Comunitario de Cicero. Esta corrección ha sido realizada.

Publicaciones en redes sociales

Cuando corregimos un error en una publicación en las redes sociales:

1. No borramos ni editamos el mensaje original a menos que el error pueda causar un daño continuado a una persona, empresa, organización o funcionario
2. Publicamos una nueva corrección separada que:
3. • Enlaza o cita el post original
   • Establece claramente lo que estaba mal y lo que es correcto
   • Utiliza un lenguaje claro como "Corrección:" al principio

Ejemplo de corrección en las redes sociales:

Corrección: Nuestro post anterior declaró que la reunión del distrito de parques se celebraría el martes. La reunión está programada para el miércoles, Nov. 20, a las 6 p.m. Pedimos disculpas por el error.

En caso de errores que puedan causar un daño significativo, podemos eliminar la publicación original en las redes sociales y sustituirla por la información corregida, junto con una nota que explique que la versión anterior contenía un error.

Impreso u otros formatos (si procede)

Para cualquier material publicado en formato impreso (folletos, fanzines, etc.), lo haremos:

• Publicar las correcciones en la próxima edición o distribución disponible
• Publique inmediatamente las correcciones en nuestro sitio web
• Si es posible, notifique la corrección a los puntos de distribución

Aclaraciones frente a correcciones

Aclaraciones se utilizan cuando nuestra historia original era correcta pero podría malinterpretarse o necesita un contexto adicional. Las aclaraciones se etiquetan como tales y se añaden a la noticia con una nota del editor.

Ejemplo de aclaración:

Nota del editor: Esta historia se ha actualizado para aclarar que el desarrollo propuesto requeriría la aprobación tanto de la junta del pueblo y la comisión de zonificación.

Correcciones se utilizan cuando publicamos información inexacta. Siempre se etiquetan como correcciones.

Cómo notificar un posible error

Si cree que 15 Oeste ha publicado información inexacta:

Envíe una solicitud de corrección aquí.

Redes sociales: También puede enviarnos un mensaje a través de nuestras redes sociales

Cuando notifique un posible error, incluya:

• Un enlace a la noticia o una descripción de dónde has visto la información
• Lo que usted cree es incorrecto
• Cuál cree que es la información correcta
• Su información de contacto para que podamos hacer un seguimiento en caso necesario

Nos tomamos en serio todas las notificaciones de error y las investigaremos con prontitud. Es posible que nos pongamos en contacto con usted para solicitarle más información o aclaraciones.

Nuestro proceso de investigación de errores

Cuando recibimos un informe de un posible error:

1. Investigamos inmediatamente - Un redactor revisa la información original, las fuentes y cualquier información adicional que se nos facilite.
2. Verificamos los hechos - Comprobamos nuestras notas, grabaciones de entrevistas, documentos y volvemos a contactar con las fuentes cuando es necesario.
3. Tomamos una decisión - Si determinamos que se ha cometido un error, lo corregimos inmediatamente
4. Respondemos a la persona que notificó el error - Le comunicamos qué medidas hemos tomado, si hemos corregido el error, y le damos las gracias por ayudarnos a mantener la exactitud.

Rendición de cuentas

15 occidente Los editores revisan regularmente las correcciones para identificar patrones y evitar errores recurrentes. Aprovechamos las correcciones como oportunidades de aprendizaje para mejorar nuestro periodismo y nuestros sistemas.

Se espera que todo el personal y los colaboradores

• Tomarse en serio la precisión en sus informes y escritos
• Verifique la información antes de publicarla
• Informar inmediatamente a los editores de posibles errores
• Participar de buena fe en el proceso de corrección
• Aprender de los errores para evitar errores futuros

Accesibilidad de las correcciones

De acuerdo con nuestra misión de ser una redacción que da prioridad a la neurodiversidad, nos aseguramos de que las correcciones sean:

• Escrito en un lenguaje claro y sencillo
• Fácil de localizar en nuestro sitio web y en los reportajes
• Disponible en formatos alternativos cuando se soliciten
• Comunicación a través de múltiples canales cuando proceda

Información de contacto

Para informar de un posible error:

• Envíe una solicitud de corrección aquí.

En 15 Oestenuestra misión es buscar la verdad y ayudar a la gente a entender el mundo, especialmente en lo que se refiere al West Side de Chicago y a nuestra comunidad local. Queremos que entienda cómo tratamos su información personal. También queremos que conozca sus derechos y opciones.

Esta política describe cómo tratamos su información personal cuando utiliza "15 Oeste Servicios":

• Nuestro sitio web y sus subdominios
• Nuestros boletines electrónicos
• Nuestras páginas o anuncios en redes sociales, como nuestras páginas de Facebook e Instagram
• En cualquier lugar en el que recopilemos información sobre usted y le remitamos a esta Política de privacidad.

La forma en que tratamos su información depende de 15 Oeste y de cómo los utilice. Por ejemplo, utilizamos información diferente sobre los suscriptores del boletín que sobre los visitantes del sitio web.

Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nosotros en info@luckyjefferson.com.

Índice

1. ¿Qué información recopilamos sobre usted?
2. ¿Qué hacemos con la información que recopilamos sobre usted?
3. ¿A quién revelamos o compartimos la información que recopilamos?
4. ¿Cuáles son sus derechos y opciones?
5. ¿Cuánto tiempo se conservan los datos?
6. ¿Cómo protegen mi información?
7. ¿Existen directrices para los niños?
8. ¿Cómo se transfiere la información internacionalmente?
9. ¿Cuál es nuestra base jurídica?
10. ¿Y los servicios de terceros?
11. ¿Cómo se comunican los cambios en esta política de privacidad?
12. ¿Cómo puede ponerse en contacto con nosotros?

1. ¿Qué información recopilamos sobre usted?

La información que recopilamos sobre usted depende del contexto. En general, se trata de información sobre usted que puede identificarle personalmente, ya sea por sí sola o combinada con otros datos.

1(A) Información recogida a través de 15 Serviciost - Información que usted nos facilita voluntariamente

Para inscribirse Al inscribirse en un 15 Oeste (ya sea a través de una suscripción o de una cuenta gratuita como usuario registrado), recopilamos identificadores personales como su información de contacto, incluido su nombre y dirección de correo electrónico, y las credenciales de la cuenta. También podemos pedirle que cree una cuenta o un nombre para mostrar y que seleccione una foto de perfil. Una vez registrado, le asignamos un número de identificación único.

Para algunos 15 Oeste puedes registrarte vinculando tu cuenta de Apple, Facebook o Google.

Usted puede elegir voluntariamente proporcionar información personal adicional en su Perfil de Usuario.

Para facturación Para procesar pagos o donaciones, recopilamos y utilizamos su información de pago. Esto puede incluir su nombre, su dirección, su número de teléfono, su dirección de correo electrónico, la información de su tarjeta de crédito o débito y cualquier otra información relevante.

Para contenidos generados por usuarios Le ofrecemos la posibilidad de publicar contenidos que otros usuarios pueden leer (por ejemplo, comentarios). Cualquiera puede leer, recopilar y utilizar cualquier información personal que acompañe a sus publicaciones.

No estamos obligados a publicar sus contenidos. Si la ley nos obliga a retirar, suprimir o editar sus contenidos, lo haremos.

Para concursos y ofertas especiales De vez en cuando, ofrecemos ciertas oportunidades a través de concursos u otras promociones y ofertas especiales. Cuando se inscribe para participar en ellos, nos facilita su nombre, correo electrónico y cualquier otra información necesaria.

Para encuestas e investigación de los lectores Recopilamos información personal a través de cuestionarios, encuestas y programas de opinión para conocer mejor las necesidades e intereses de nuestra comunidad.

Durante el contacto con nuestro equipo de atención al cliente Recopilamos información sobre usted cuando se pone en contacto con el servicio de atención al cliente. Esto puede incluir su nombre, información de contacto, información sobre su cuenta y cualquier otra información que decida proporcionar.

Tus contactos y amigos Algunos de nuestros servicios le permiten conectarse con otros usuarios. Puede proporcionarnos acceso a sus contactos para que pueda encontrar a sus amigos e invitar a otros a unirse a 15 West Services.

Información recogida automáticamente

Cuando utilice 15 Oeste recopilamos cierta información automáticamente utilizando tecnologías como cookies, balizas web, etiquetas y scripts.

Las categorías de información personal que recopilamos automáticamente incluyen:

Identificadores e información sobre dispositivos

• Su dirección IP
• Identificadores de cookies
• Su sistema operativo y navegador
• Idioma de su navegador
• Identificadores de dispositivos
• El identificador único que le asignamos cuando se registra

Información de geolocalización Utilizamos información sobre su ubicación, como su ciudad, estado o código postal, para personalizar los contenidos que le ofrecemos, incluidas noticias locales más relevantes y actualizaciones meteorológicas. Esto es especialmente importante para nuestra cobertura de la zona oeste de Chicago.

Datos de uso Recopilamos información sobre sus interacciones con nuestros sitios web y aplicaciones, como las URL de las páginas que visita, el tiempo que pasa en una página, las horas de acceso, las consultas de búsqueda y otros detalles sobre su uso de nuestros Servicios.

1(B) Inferencias; información que creamos o generamos

Inferimos nueva información a partir de otros datos que recopilamos, incluso utilizando medios automatizados como el aprendizaje automático. Estas inferencias incluyen información sobre sus probables preferencias u otras características (por ejemplo, temas de artículos, intereses locales).

1(C) Información recogida de otras fuentes

Otros usuarios Otros usuarios pueden proporcionarnos su información, por ejemplo, como parte de una campaña de recomendación a un amigo.

Plataformas de redes sociales y otros servicios de terceros Si nos facilita las credenciales de su cuenta en una red social o inicia sesión de otro modo en 15 Oeste a través de un sitio o servicio de terceros, usted entiende que algunos contenidos y/o información de esas cuentas pueden ser transmitidos a su cuenta con nosotros.

2. ¿Qué hacemos con la información que recopilamos sobre usted?2(A) Proporcionamos 15 Oeste Servicios

Utilizamos su información para ayudarle a utilizar y navegar por 15West.org, por ejemplo:

• Hacer un 15 Oeste a su disposición
• Gestionar el acceso a su cuenta
• Atención al cliente
• Responder a sus consultas, peticiones, sugerencias o quejas
• Completar sus pagos y transacciones
• Envío de mensajes relacionados con el servicio

2(B) Personalizamos su experiencia

Rastreamos tus intereses y hábitos de lectura para personalizar tu experiencia, destacando artículos sobre West Side Chicago y temas locales que puedan interesarte.

2(C) Le permitimos compartir contenidos generados por usuarios

Cualquier información que reveles en tus contenidos se hace pública, junto con el nombre de usuario que elijas y la foto que subas, si la hay.

2(D) Desarrollamos productos y servicios y realizamos análisis

Analizamos los datos sobre las suscripciones de nuestros usuarios, la actividad de las cuentas registradas y otros comportamientos de uso para comprender cómo interactúan los usuarios con 15 Oeste y para mejorar y desarrollar nuestros servicios.

2(E) Realizamos tareas administrativas o legales

Para fines de auditoría, legales o reglamentarios y para cumplir obligaciones legales, reglamentarias y contractuales.

2(F) Ofrecemos sorteos, concursos y otras promociones

Puede participar en nuestros sorteos, concursos y otras promociones.

2(G) Permitimos publicidad personalizada

Recopilamos datos y trabajamos con proveedores de servicios y terceros para mostrarle anuncios personalizados y medir su rendimiento.

2(H) Le hacemos publicidad o comercializamos los servicios de 15 West

Comercializamos nuestros Servicios 15 Oeste con usted, a veces a través de proveedores de marketing.

2(I) Agregamos información personal en resultados más amplios

A veces agregamos o desidentificamos información para que ya no pueda identificarle. Esto nos ayuda a comprender y representar mejor a nuestros usuarios.

3. ¿A quién revelamos o compartimos la información que recopilamos? 3(A) Dentro de los siguientes límites 15 Oeste

Nuestras filiales pueden acceder a su información para los fines enumerados en esta política.

3(B) Con los proveedores de servicios

Trabajamos con proveedores de servicios para llevar a cabo determinadas tareas, entre ellas:

• Procesar sus pagos
• Mantenimiento de la tecnología y la infraestructura conexa
• Ofrecerle un servicio de atención al cliente
• Servir y segmentar anuncios
• Gestión de promociones
• Detección de incidentes de seguridad

3(C) Con otros terceros

Desde el 27 de junio de 2025, no hay situaciones en las que revelemos su información a terceros más allá de nuestros proveedores de servicios de procesamiento de pagos, como por ejemplo:

• Cumplimiento de la legislación
• Patrocinadores del acto (si se dan a conocer)
• En caso de reorganización o venta de una empresa

4. ¿Cuáles son sus derechos y opciones?4(A) En general

Preferencias de comunicación

• Correo electrónico: Puede darse de baja de los correos electrónicos siguiendo las instrucciones que aparecen al final del mensaje o poniéndose en contacto con nosotros en info@luckyjefferson.com
• Notificaciones Push: Puedes optar por no recibirlas ajustando la configuración de tu dispositivo
• Mensajes de texto: Puede darse de baja respondiendo "STOP".

Acceder, corregir, modificar/actualizar, suprimir o restringir el tratamiento Puede ejercer las siguientes opciones:

• Acceder, modificar o eliminar la información personal que tenemos sobre usted
• Ser informado o recibir una copia electrónica de los datos personales que tenemos sobre usted
• Restringir u oponerse al tratamiento de sus datos personales

Para ejercer estos derechos, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico en la dirección info@luckyjefferson.com.

Gestión de su cuenta Puede actualizar la información de su cuenta a través de la configuración de la misma.

Controles de navegador y plataforma

• La mayoría de los navegadores permiten eliminar o rechazar las cookies.
• Algunos navegadores admiten Control Global de Privacidad (GPC)
• Los dispositivos móviles ofrecen opciones para limitar el seguimiento

Exclusión de la publicidad dirigida Usted tiene derecho a excluirse de la publicidad dirigida y de la "venta o intercambio" de información personal, tal como se define en la legislación aplicable.

Eliminar mi cuenta Tiene la posibilidad de eliminar su cuenta de usuario registrado. Póngase en contacto con nosotros en info@luckyjefferson.com para solicitar la eliminación de su cuenta.

4(B) Derecho a la intimidad en California

Si usted es residente en California, tiene ciertos derechos con respecto a su información personal, incluidos los derechos a conocer, corregir, eliminar y optar por la no "venta" o "uso compartido" de su información personal.

5. ¿Cuánto tiempo se conservan los datos?

Almacenamos su información personal durante el tiempo que sea necesario, o esté permitido, en función del motivo por el que la obtuvimos. A la hora de decidir cuánto tiempo conservar su información, tenemos en cuenta:

• ¿Desde cuándo tenemos relación con usted?
• Si estamos sujetos a alguna obligación legal
• Si hemos adoptado alguna posición jurídica

6. ¿Cómo protegen mi información?

Protegemos su información personal con medidas de seguridad organizativas, tecnológicas y físicas adecuadas, pero no podemos garantizar su seguridad absoluta. Le recomendamos que utilice contraseñas complejas y únicas para sus datos personales. 15 Oeste para sus cuentas.

7. ¿Existen directrices para los niños?

15 Oeste Los servicios están destinados a un público general y no están dirigidos a niños menores de 13 años. No recopilamos conscientemente información personal de niños de una manera no permitida por la ley.

8. ¿Cómo se transfiere la información internacionalmente?

15 West tiene su sede en Berwyn, Illinois. Si se encuentra fuera de Estados Unidos, su información se recopila en su país y luego se transfiere a Estados Unidos.

9. ¿Cuál es nuestra base jurídica?

En algunas jurisdicciones, sólo recogemos, utilizamos o compartimos información sobre usted cuando tenemos una razón válida, entre otras:

• El consentimiento que nos proporciona
• El cumplimiento de nuestro contrato con usted
• Cumplimiento de una obligación legal
• Los intereses legítimos de 15 West

10. ¿Y los servicios de terceros?

A 27 de junio de 2025, 15 Oeste no contiene enlaces a sitios web, recursos, vendedores o anunciantes de terceros.

11. ¿Cómo se comunican los cambios en esta política de privacidad?

Publicaremos cualquier cambio en esta página. Si realizamos un cambio significativo en la forma en que recopilamos, utilizamos o compartimos su información personal, se lo notificaremos al menos 30 días antes de que los cambios entren en vigor a través de correo electrónico o notificación destacada dentro de 15 Oeste Servicios.

12. ¿Cómo puede ponerse en contacto con nosotros?

Si tiene alguna pregunta, envíenos un correo electrónico a info@luckyjefferson.com.

15 Oeste se denomina en esta Política de privacidad "15 Oeste", "nosotros" o "nuestro".